Lectura fácil ▼La transformación digital es uno de los grandes retos de nuestra época. De hecho, constituye uno de los cuatro ejes transversales a través de los cuales se distribuyen en España los Fondos Europeos (Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia).
Nuestro movimiento asociativo no es ajeno a esta realidad. Las organizaciones son conscientes de la necesidad de avanzar en digitalización. Por ello, Plena inclusión Castilla y León abre esta nueva línea de trabajo, esta estrategia de futuro, con el fin de acompañar, asesorar, orientar a las entidades y promocionar esta transformación digital, que redunde en una gestión y prestación de apoyos más eficiente y moderna y que genere un impacto positivo en la vida de las personas y sus familias. Todo ello, además, con el reto de “no dejar a nadie atrás”, lo que conlleva adaptarse a los distintos ritmos, necesidades y peculiaridades de cada organización.
Para el desarrollo de esta línea innovadora, se ha configurado:
Diagnóstico de situación
Se ha realizado un diagnóstico de la situación de la comunidad y se han analizado las oportunidades de desarrollo en digitalización. Gracias a ello, se ha podido establecer una hoja de ruta en constante renovación que permite ir avanzado en modernización y progreso de la mano de las nuevas tecnologías.
Red de profesionales
Se trata de una comunidad compuesta por profesionales de diversas entidades federadas interesadas (Red T-digital), gracias a la cual se van configurando los proyectos, alineados con las necesidades de las entidades y con la utilización de los recursos tecnológicos al servicio de las personas.
Ciberseguridad
Uno de los temas clave es la ciberseguridad y el desarrollo de sistemas de gestión de seguridad de la información en las organizaciones, estableciéndose un conjunto de buenas prácticas orientadas a garantizar la confidencialidad, integridad, disponibilidad, autentificación y trazabilidad de los datos.
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Raquel Morentin Gutiérrez
innovacion@plenainclusioncyl.org