Innovación, transformación y constancia al servicio de la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias son las características que mejor definen a la Federación. Nuevos modelos de trabajo, proyectos únicos y retos innovadores junto a la suma de conocimiento de los miles de trabajadores de las entidades federadas hacen que se de respuesta de forma ágil y cercana a las necesidades del sector.
El ADN de la organización es la inclusión en la sociedad. Para ello, el trabajo con las administraciones públicas, agentes sociales, organizaciones del tercer sector es fundamental para crecer como sociedad. La inclusión en todos los ámbitos de la vida: laboral, educativo, deportivo... y en todos los ámbitos geográficos es nuestra meta.
Las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo son el pilar de la organización. Ellas son el motor y la razón de ser de esta organización de familias que lleva más de 40 años trabajando en la región para conseguir que todas las personas con discapacidad intelectual sean ciudadanos de pleno derecho y tenga cada uno el proyecto de vida que desee.
250 personas, una decena de Castilla y León, han reflexionado en Oviedo durante dos días sobre la interdependencia, el impacto de la tecnología o los retos futuros en las políticas de los cuidados
El manual “Digitalizate, competencias digitales en lectura fácil” recibió ayer el reconocimiento a la mejor iniciativa de ayuda al ciudadano
Asprona León y Fundación San Cebrián son las entidades que trabajan en este proyecto
Desde Plena inclusión Castilla y León trabajamos en la promoción del desarrollo de las mujeres con discapacidad intelectual.
Garantizar el derecho al turismo y a la cultura a través de información adaptada para todas las personas