Valladolid, 21 de agosto de 2026. Plena inclusión Castilla y León presenta su Plan de Formación para el segundo semestre de 2026, una propuesta que continúa acompañando a las entidades y a sus profesionales en la mejora y transformación de los apoyos que ofrecen a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
El plan responde tanto a necesidades compartidas por el movimiento asociativo como a demandas específicas de las entidades y, como novedad este semestre, se vincula directamente con el nuevo Plan Estratégico 2026-2029, “Desde cada rincón”. De esta forma, la formación contribuye a fortalecer las organizaciones y sus equipos, consolidar apoyos personalizados y basados en derechos e incorporar la innovación y la tecnología a las prácticas profesionales.
La programación de este semestre presta especial atención al bienestar y desarrollo de los equipos, la salud mental y el bienestar emocional, el envejecimiento y la actualización de las competencias de las personas que prestan apoyos. También se abordan cuestiones relacionadas con la ética, la participación y la atención centrada en la persona, junto con contenidos sobre inteligencia artificial aplicada a la gestión, salud y seguridad, reducción de restricciones y apoyo conductual positivo.
Inscripciones hasta el 15 de septiembre
El Plan de Formación mantiene la combinación de cursos federativos y formación a la carta con el fin de ofrecer una respuesta flexible y cercana a las necesidades concretas de las entidades y de los diferentes territorios. De esta manera, la formación se plantea no solo como una oportunidad para adquirir nuevos conocimientos, sino también como un espacio para compartir experiencias, revisar prácticas y generar aprendizajes colectivos que ayuden a transformar las organizaciones.
El plazo para apuntarse estará abierto hasta el 15 de septiembre y las inscripciones deberán realizarse a través de la persona responsable de formación de cada entidad.