Lectura fácil ▼Valladolid, 15 de octubre de 2026. La campaña «Yo elegí ser asistente personal», impulsada por Plena inclusión Castilla y León para dar a conocer esta figura entre los más jóvenes, ha sido vista por más de 132.000 personas en el ecuador de la campaña que comenzó el 20 de agosto. La campaña consta de ocho pequeños videos y un video principal que se publican capítulo a capítulo, principalmente en Instagram, pero también en X, Facebook, Tik tok y YouTube. Junto a las visualizaciones, los cuatro videos publicados hasta el momento, han generado más de 1.000 interacciones y más de un centenar de comentarios, aproximadamente un tercio de ellos con preguntas o peticiones de información sobre la figura del asistente personal sobre qué formación se precisa, dónde enviar el currículo o que diferencia hay con otros perfiles profesional entre otras.
Por lo tanto, estos resultados reflejan que dar a conocer esta profesión puede contribuir a despertar el interés de nuevos profesionales. La campaña continúa activa hasta final de año y seguirá compartiendo experiencias para acercar la asistencia personal a quienes buscan una oportunidad laboral vinculada al acompañamiento, la autonomía y los derechos de las personas.
«La campaña surge de una necesidad que nos trasladaron las entidades ante la falta de profesionales jóvenes y el balance es muy bueno. Hemos conseguido llegar a muchas personas y, sobre todo, despertar preguntas por una figura que todavía es poco conocida fuera de nuestro ámbito», destaca María Chavida, técnica de programas de Plena inclusión Castilla y León. “Además, la visión de los cuatro asistentes que cuentan sus vivencias en primera persona hace que llegue mucho. Gracias Inés, Nuño y Johanan de Fundación Aspanias y, María, de Fundación Personas, por vuestros mensajes”, añade.
A través de estas historias, «Yo elegí ser asistente personal» presenta una profesión diversa, cercana y con posibilidades de desarrollo profesional. Los vídeos permiten conocer distintas experiencias y descubrir cómo este trabajo puede formar parte de un itinerario laboral compatible, en algunos casos, con la formación y los estudios.
Una profesión que crece
La necesidad de incorporar nuevos asistentes personales está relacionada también con el crecimiento que ha experimentado este servicio en las entidades de Plena inclusión Castilla y León durante los últimos años como se ve en el mapa de servicios 2026. Cada vez más personas cuentan con apoyos para decidir cómo quieren vivir, organizar su día a día y participar en su entorno.
En la actualidad, 22 entidades de Castilla y León ofrecen servicios de asistencia personal (frente a las 13 que teníamos en la edición de los materiales anteriores de 2019), con 1577 profesionales (en la edición anterior 120) que prestan apoyos a 3.668 personas (anteriormente 220).
La asistencia personal es una herramienta fundamental para avanzar hacia un modelo centrado en cada persona y en su proyecto de vida en comunidad. Su función no es decidir por ella ni sustituir sus capacidades, sino ofrecer los apoyos necesarios para que pueda tomar sus propias decisiones, desarrollar sus intereses y participar en la comunidad en igualdad de condiciones.