Hoy continua este pilotaje en Asesca que comenzó el mes pasado en todas les entidades de Avila y está dirigido a profesionales, familias y personas con discapacidad intelectual y consiste marcar una línea de trabajo común sobre la reducción de prácticas restrictivas. El objetivo del pilotaje es sensibilizar a los diferentes grupos de trabajo (profesionales, familiares y personas) sobre una nueva metodología de trabajo más colaborativa y comenzar un proceso de evaluación y transformación donde todos se impliquen desde el principio.