A través de este convenio, Telefónica se compromete a sensibilizar a sus proveedores para que tengan en cuenta la accesibilidad para personas con discapacidad intelectual a la hora de diseñar y desarrollar sus productos y servicios. Asimismo, la compañía apoyará a FEAPS en la difusión de la contratación de sus Centros Especiales de Empleo con el departamento de Compras de Telefónica.
Entre los diversos ámbitos de actuación recogidos en este convenio es preciso destacar:
– Acciones relacionadas con las condiciones básicas de accesibilidad en productos y servicios de telecomunicaciones y sociedad de la información.
– Acciones de innovación, como fomento de estudios e investigaciones sobre accesibilidad, participación en proyectos piloto (telecomunicaciones, accesibilidad y diseño para todos), etc.
– Integración laboral, apoyo a la puesta en marcha de nuevas políticas de Recursos Humanos y promoción de las compras a Centros Especiales de Empleo.
Junto a todo ello, el acuerdo recoge la colaboración de Telefónica con FEAPS en nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, realizando un acompañamiento y asesoramiento en el proceso de desarrollo e implementación del Modelo FEAPS RS, y apoyando la participación de Universidades u otras instituciones en el mismo.