Lectura fácil ▼Valladolid, 10 de febrero de 2025. Ayer finalizó la “ronda de reuniones” con el encuentro de la red de educación. Durante las últimas semanas, Plena inclusión Castilla y León ha vivido un intenso proceso de trabajo compartido con la celebración de 15 reuniones de redes profesionales (actualmente hay 17 redes), en las que han participado más de 150 asistentes de las entidades federadas (aproximadamente han participado130 profesionales ya que muchos de ellos participan en más de una red profesional aportando una gran riqueza profesional).
Las reuniones han abordado las diferentes temáticas que conforman la cartera de servicios de la Federación: por un lado, los programas y proyectos que representan el núcleo del trabajo federativo, con redes muy veteranas como familias, conciliación, coordinación sociosanitaria, envejecimiento, empleo, educación, atención temprana, jurídico, ciudadanía activa y rural. Por otro lado, las redes del área de innovación como asistencia personal, transformación de servicios y accesibilidad cognitiva; y finalmente, las áreas que integran los ejes transversales, como comunicación y calidad.
Más allá de los contenidos, estas reuniones han sido un espacio clave para construir el proyecto compartido en cada una de las áreas, diseñar una planificación conjunta, hacer equipo y fortalecer el sentimiento de grupo. Los encuentros presenciales han permitido compartir de forma más cercana, generar confianza y reforzar vínculos, mientras que las sesiones online han facilitado una mejor gestión del tiempo y una participación más ágil desde distintos puntos del territorio. Dos formatos complementarios que permiten consolidar redes operativas, cercana y eficaz.
“El trabajo en red es una de nuestras mayores fortalezas como Federación. Detrás de cada reunión hay profesionales comprometidos, con un enorme conocimiento del territorio y de las personas, que comparten experiencias, retos y soluciones desde la práctica diaria”, destaca Vanessa García Miranda, gerente de Plena inclusión Castilla y León. “La profesionalidad de los técnicos de entidades federadas y su voluntad de aprender unos de otros es lo que nos permite avanzar, innovar y seguir mejorando”, añade.
Todas las redes han seguido un esquema común de trabajo: analizar el año que acaba de finalizar, definir los retos del presente así como abordar iniciativas concretas para dar respuesta a estos desafíos. El análisis global de la Federación, de la mano de la cartera de servicios, dio paso a una presentación de los primeros pasos del futuro Plan Estratégico que una vez aprobado marcará el rumbo de todos los proyectos federativos.
Reuniones de las redes profesionales
- 14 de enero. Coordinación sociosanitaria (presencial)
- 20 de enero Accesibilidad cognitiva y comunicación (presencial)
- 22 de enero. Familias, conciliación y calidad (presencial)
- 26 de enero. Envejecimiento (presencial) y empleo (Online)
- 27 de enero. Vida independiente y asistencia personal y Transformación de servicios (presencial)
- 29 de enero. Participación comunitaria (on line)
- 30 de enero. Atención temprana (presencial). Jurídico y rural (on line)
- 9 de febrero. Educación (presencial)