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Plena inclusión Castilla y León presenta «Oportunidades en el medio rural»

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Valladolid, 3 de octubre de 2025. Plena inclusión Castilla y León ha presentado ayer los resultados de un trabajo de «escucha y reflexión con los protagonistas» sobre la situación del medio rural en la comunidad. A lo largo del año, se han desarrollado una serie de talleres de la mano de José Antonio Rubio García, de la consultora Red2Red, quien ha dinamizado diferentes encuentros para conocer la realidad del medio rural en León, Valladolid, Barco de Ávila y Burgos.

En este proyecto han participado 25 profesionales de las diferentes entidades Fundación Conde Fernán Armentález, Fundación Personas Valladolid, Fundación San Cebrián, Aspar “La Besana”, Asprona León, Asprona Bierzo, Fundación Asprodes, Fundación Aspanias Burgos y Asprosub Virgen De la Vega y agentes sociales, que han trabajado conjuntamente en encuentros destinados a identificar necesidades, señalar dificultades, agrupar retos, proponer acciones y planificar el futuro de acuerdo a los hallazgos del análisis.

Durante una sesión «on line» celebrada ayer jueves, se han presentado las conclusiones de cada uno de los cuatro grupos en los que se estructuró el trabajo, lo que ha permitido compartir aprendizajes y contrastar perspectivas.  Con conclusiones se ha destacado que es fundamental “apoyar en la transformación del modelo e incrementar la incidencia política social” y, en segundo lugar, «poner en valor a las entidades sociales como dinamizadores del desarrollo rural, el intercambio de conocimiento ente las entidades que ha supuesto este proceso de trabajo.

El medio rural en el nuevo Plan Estratégico

Este trabajo supone un paso importante en la construcción de estrategias que den respuesta a los desafíos del medio rural y que favorezcan la inclusión y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y de sus familias. «Hoy tenemos un diagnóstico que ahora debemos plasmar en un plan de acción que nos permita avanzar», destacó Vanessa García, gerente de la Federación, quien también apuntó «el gran valor que supone conocer experiencias y compartir conocimiento para seguir avanzando.

En esta línea, este trabajo servirá para marcar las líneas de trabajo en el ámbito rural del próximo plan estratégico de la Federación que se está elaborando ahora y que sustituirá al vigente plan “Horizonte 24”.