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Transparencia


Plena inclusión Castilla y León acorde a su modelo de trabajo y a la Ley de Transparencia Ley 19/2013 recoge los documentos más importantes que rigen la organización. Como marco documental destaca la Misión, que es compartida por todo el movimiento asociativo de Plena inclusión, y el marco legal con los Estatutos Sociales actualizados en 2018. En ese mismo año, la organización estuvo inmersa en un proceso de cambio interno que dio grandes frutos hacia una Federación más moderna y ágil como recoge el Plan Estratégico, (con los planes anuales), el nuevo Modelo organizativo y la Cartera de Servicios.

Documentos relevantes

  1. La Misión
  2. Estatutos Sociales
  3. Estatutos Sociales en lectura fácil
  4. Plan Estratégico
  5. Modelo organizativo
  6. Cartera de Servicios 2020
  7. Memoria de actividades 2018
  8. Plan de Acción 2020

- 37 entidades federadas
- Más de 6.000 personas con discapacidad intelectual
- Más de 15.000 asociados
- 320 centros
- 2.600 profesionales
- Más de 600 voluntarios en el área de ocio y deporte