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Transparencia


Plena inclusión Castilla y León acorde a su modelo de trabajo y a la Ley de Transparencia Ley 19/2013 recoge los documentos más importantes que rigen la organización. Como marco documental destaca la Misión, que es compartida por todo el movimiento asociativo de Plena inclusión, y el marco legal con los Estatutos Sociales actualizados en 2018. 

Documentos relevantes

  1. La Misión
  2. Estatutos Sociales
  3. Estatutos Sociales en lectura fácil
  4. Plan Estratégico
  5. Modelo organizativo
  6. Cartera de Servicios 2022
  7. Memoria de actividades de 2021
  8. Memoria de actividades de 2021 en lectura fácil
  9. Plan de Acción 2023
  10. Plan igualdad 2023

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Si deseas formar parte del equipo profesional de la Federación o de sus entidades federadas puedes enviarnos tu curriculum a trabajopicyl@plenainclusioncyl.org 

- 37 entidades federadas
- Más de 6.000 personas con discapacidad intelectual
- Más de 15.000 asociados
- 320 centros
- 2.600 profesionales
- Más de 600 voluntarios en el área de ocio y deporte