El Foro de Presidentes, la voz de la Federación

Ayer se celebró el Foro de Presidentes de Plena inclusión Castilla y León en el hotel NH de Valladolid con la participación de 62 asistentes de 22 entidades federadas de todas las provincias. Un Foro, que a diferencia de los celebrados en otras ocasiones, también reunió a gerentes y técnicos.

Este Foro analizó La Federación que queremos, documento elaborado tras los grupos de trabajo en los que participaron profesionales y directivos de 13 entidades con el fin "dibujar" las líneas de trabajo que marquen el futuro de la Federación respondiendo a lagunas preguntas como ¿Qué queremos hacer en los próximos años? y ¿Cuál va ser la mejor forma de organizarnos para conseguirlo?. La necesidad de dar respuesta adecuada a una comunidad tan grande y tan dispersa, con asociaciones tan diferentes; de abordar nuevos programas o áreas necesarios para solucionar situaciones de desventaja (ámbito rural, personas con más necesidades de apoyo?) y de agilizar el modelo de trabajo tanto en el ámbito interno como en la relación con el entorno y la administración, fueron los temas que, junto con la necesidad de definir y compartir un proyecto común, se pusieron encima de la mesa.

El Foro de Presidentes fue participativo y el protagonismo lo tomaron los asistentes. Después de una breve contextualización por parte del presidente y el resto de miembros de la Comisión Permanente los asistentes trabajaron en grupo con el fin de delimitar qué líneas de trabajo eran prioritarias y con cuales no estaban de acuerdo. El debate el pequeños grupos fue rico, con disparidad de opiniones según las realidades y trayectorias de cada uno, pero cada grupo llegó a unas conclusiones consensuadas que compartieron con el resto del Foro. Los ocho grupos fueron exponiendo sus conclusiones coincidiendo todos en la necesidad de estar unidos, de ser más reivindicativos y de ser más agiles entre otros puntos.

Conclusiones y aportaciones que se incorporarán al documento La Federación que queremos y después de su aprobación por Junta Directiva y su ratificación en Asamblea, pasará del papel a la acción con un calendario realista y efectivo.

"Agradecemos vuestras aportaciones porque ésta es la razón de ser de un movimiento asociativo, aunque algunas críticas, siempre constructivas, nos hagan poner rojos, sólo hablando y sabiendo lo que opinamos y queremos todos podemos avanzar en sintonía y, más importante aún, conseguir que cada persona con discapacidad intelectual, con independencia del centro en el que esté, tenga los servicios y apoyos que requiera", con estas palabras cerraba este Foro Juan Pérez Sánchez, presidente de Plena inclusión Castilla y León, animando a los presentes a participar tanto en los grandes Foros como éste o la Asamblea, como en todo momento a través de cualquier otra vía (carta, mail, teléfono..)

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