Compartir conocimiento es la base este proyecto del área de formación: vuelve el intercambio de profesionales

Plena inclusión Castilla y León recupera el programa “Intercambio de profesionales” con el fin de compartir experiencias y conocimiento entre iguales. Las 38 entidades federadas cuentan con 3.497 profesionales entre los diferentes centros y servicios que aglutinan el conocimiento y el saber hacer del día a día, que es la base de la organización.

Este proyecto prevé facilitar la conexión entre profesionales y fomentar la cultura de Plena inclusión basada en modelos centrados en la persona y en entornos inclusivos. El proyecto cuenta con una primera fase de lanzamiento y difusión para recopilar todas las ofertas de intercambios: ¿qué puedes compartir con tus compañeros? ¿qué te gustaría enseñar de tu trabajo que ayudaría un montón al resto? 
La segunda fase será el lanzamiento del “catálogo de expertos” para tener ese conocimiento estructurado y poder ofrecer las propuestas de intercambios al resto de profesionales. Toda la información aquí, y para inscribirte al proyecto aquí. 
Por otra parte, la Federación presenta el Plan de Formación actualizado para este último cuatrimestre del año que se caracteriza por contar con seis cursos federativos y siete cursos a la carta. De esta manera se responde a la línea dos del Plan Estratégico “Horizonte 24” que es “Orientación a las entidades” con el fin de responder a las necesidades formativas de cada entidad en función de sus dimensiones, ubicación o historia.